В последнее время получение второго высшего образования в нашей стране не только престижно, но и обеспечивает карьерный рост.
Сегодня второе высшее образование является инвестицией, которая со временем принесет существенные дивиденды. Надо сказать, что наиболее востребованными специальностями, получаемые в качестве второго образования являются: экономика и финансовое дело, менеджмент, маркетинг, управление, юридические и гуманитарные науки, а также информационные технологии. Кроме того, все большим спросом пользуются такие специальности как социология и политология, психология, реклама и дизайн, туризм, экология.
Зачастую второе высшее образование хотят получить молодые люди, которые в процессе обучения поняли, что ошиблись в выборе первой профессии. Кроме того, у некоторых специалистов, работающих по своей специальности, зачастую возникает потребность освоить определенные дополнительные либо недостающие дисциплины с целью карьерного роста.
Самым известным и востребованным дипломом в области бизнеса и менеджмента является МВА (либо Master of Business Administration). Следует отметить, что такое бизнес-образование считается дополнительным, однако не вторым высшим, хотя диплом этот признается во всем мире. Диплом МВА даст своему обладателю возможность войти в наивысшие сферы международного бизнеса, открывая тем самым новые заманчивые возможности. Главной целью программы является подготовка слушателя к работе на руководящих должностях, научить ответственности и рациональности.
Если же вы хотите абсолютно под другим углом взглянуть на все происходящее на предприятии, понять сильные и слабые составляющие своего бизнеса, а также приобрести знания и умения, благодаря которым удастся существенно увеличить эффективность работы, то без курсов, на которых осуществляется повышение квалификации в управлении, просто не обойтись. Главной целью такой формы обучения является повышение квалификации специалистов в сфере управления. Кроме того, повышение квалификации в управлении предусматривает:
— подготовку слушателей к применению на практике инновационных методов управления;
— формирование способности решать не только стандартные, но и нестандартные управленческие задачи;
— обеспечение возможности передачи руководителями своим подчиненным необходимых знаний в сфере управления.
Такие программы помогают приобрести новые знания, научиться эффективно применять их для развития и процветания бизнеса.
